如何选择理想的自由职业者

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于公司、企业家和有商业想法的人来说，雇用自由职业者从事任何类型的工作变得越来越频繁和普遍。 从品牌设计、网站、博客内容、社交网络的广告和管理，到营销策略或在线销售应用程序的开发。雇用自由职业者可以让您在需要时获得专业帮助，而无需花费更多费用。 今天我们将了解如何找到并选择理想的自由职业者来帮助您。 与所有事情一样，您想要的是一个好的价格，但还有其他重要方面需要考虑。这些方面不仅会让您获得一个好的价格，而且会让您的投资真正物有所值。也就是说，您设法获得最佳的成本效益比和高质量的工作。 在开始之前… 重要的是，在决定雇用之前，您必须明确自己需要做什么。您期望工作取得什么成果以及何时需要它？ 显然，预算很重要，但它可以是一个估计范围。如果您没有，无论如何，我们将在这里了解如何获得多个优惠并选择最好的一个。 这个想法是，你知道可接受的价格是多少，你可以协商多少，以及如何知道报价是否“好得令人难以置信”。（这意味着它实际上很便宜，因为它不好。


此外，您知道要评估每个自由职业者的哪些方面。 你应该学习的第一件事： 要获得优惠，应遵循哪些步骤。它是关于遵循一个简单且合乎逻辑的流程来获得合适的工作机会和合格的人员来完成这项工作。从撰写项目到审查作品集，一切都将帮助您以合适的价格找到所需的帮助。下面我们给大家解释一下： 1. 写下你的项目，使其清晰、引人注目 为了从一开始就获得好的报价，您必须首先清楚地详细说明要完成的工作。没有必要一步一步地给出将要做什么，但你不应该让它太开放以 电话号码列表 至于不提供细节。否则，您可能收到的有关工作的问题多于录用通知。 详细说明您希望通过即将开展的工作实现哪些目标。详细说明项目的哪些部分您需要帮助。此外，重要的是您要具体说明您正在寻找的技能类型以及您对雇用的人的期望；例如，您必须准确无误地满足交货日期、沟通流畅、您可以在周末工作、您了解某些主题等。


               

还要指定交付日期：您需要完成工作的时间以及您期望部分进展的时间。首先，不要在没有先查看某人和其他几个人的个人资料的情况下就同意给某人打电话。 在进行任何面试之前，请向为您提供机会的候选人索取个人资料和已完成的工作作品集。此外，您可以向其他客户寻求参考。 在像 SoyFreelancer.com 这样的工作平台中，您的优势是候选人的作品集可以在他们的个人资料中找到。您可以在收到的每份优惠中查看它，并将它们放在一个地方。另一方面，您将能够看到其他客户在与该人合作后留下的评分。 如果自由职业者是新注册的并且还没有分数，您可以向他们询问最近合作过的客户的推荐信。 更具体地说，在评估价格之前，先评估以下几个方面： 您作为自由职业者的得分： 您在工作质量、交付时间和良好沟通等方面得分如何？ 客户评价： 查看其他客户在工作中的感言以及他们对与自由职业者合作的经历的评价。